Objow est une plateforme SaaS française pour la gestion des challenges commerciaux, le pilotage de la performance et l’animation des objectifs. Elle est utilisée par plus de 25 000 collaborateurs dans 5 pays pour structurer, engager et récompenser les actions terrain de manière moderne et efficace.
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Objow est conçu pour les entreprises disposant de forces de vente ou d’équipes terrain, qu’elles soient internes ou partenaires (distributeurs, franchisés, promoteurs…).

Elle s’adresse en particulier à :
- Les grandes entreprises ou ETI des secteurs agroalimentaire, retail, banque, énergie, assurance…
- Les directions commerciales, trade marketing, animation réseau, formation, marketing opérationnel
- Les équipes terrain : commerciaux, chefs de secteur, ambassadeurs marque, promoteurs

La plateforme est scalable, multisite, multilingue et sans limite d’utilisateurs.
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Voici ce que la plateforme va vous permettre de faire :
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1. Piloter des objectifs individuels, collectifs, quantitatifs ou qualitatifs, connectés à vos outils (CRM, SIRH…)
2. Créer des challenges en 2 minutes : types variés (podiums, paliers, courses, barèmes personnalisés…)
3. Générer une dynamique d’équipe via la gamification : classements, badges, fil d’actualité, reconnaissance sociale
4. Suivre en temps réel la performance, à tous les niveaux : collaborateur, manager, région, indicateur
5. Récompenser automatiquement avec une marketplace intégrée (primes, cadeaux, dons)
6. Coachings facilités via des vues consolidées pour les one-to-one ou réunions managériales

1. Une plateforme pensée pour activer toutes les couches de la performance : Objow ne se limite pas à du challenge ou du suivi d’indicateurs : elle structure une approche complète qui relie objectifs, animation, reconnaissance et résultats durables.
2. Un pilotage des objectifs clair et connecté : chaque collaborateur suit des objectifs personnalisés, alignés avec vos KPIs stratégiques et intégrés à vos outils métier (CRM, SIRH, ERP…).
3. Une animation continue qui crée l’engagement : classements, badges, notifications, fil d’actualité.. Objow transforme vos objectifs en moteur d’émulation collective.
4. Une reconnaissance intégrée et automatisée : grâce à la marketplace (Edenred, Kadéos, etc.), les efforts sont récompensés de façon simple, personnalisée et motivante.
5. Des résultats concrets, durables et mesurables : quand toutes les couches sont activées conjointement (KPI, animation, reconnaissance), la performance durable devient atteignable.
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Un seul étage ne suffit pas : l'efficacité des challenges n’émerge que lorsque toutes les couches sont activées conjointement. C’est toute la promesse de la méthode Objow, illustrée par notre pyramide de la performance engageante :
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Objow vous laisse une liberté totale sur les récompenses, tout en permettant une gestion simple et automatisée.

Vous pouvez activer, combiner ou faire évoluer selon vos enjeux :
Parmi les options les plus utilisées :
- Cartes cadeaux (Amazon, Fnac, multi-enseignes…) grâce à notre partenariat avec Edenred
- Primes ou bonus versés via vos circuits internes
- Dotations physiques : produits, coffrets, goodies, journées off, expériences
- Badges symboliques à collectionner, visibles dans le fil d’animation
- Trophées et classements (par région, équipe, individu)
- Récompenses RSE : dons solidaires, écogestes, défis collectifs à impact
- Reconnaissance managériale : mise en avant des meilleurs dans l’interface ou les canaux internes

Objow intègre un système de points et paliers, personnalisable par challenge, pour que chaque participant voie sa progression et soit motivé à chaque étape.

La gamification est au cœur de notre approche, pensée non pas comme un simple “habillage”, mais comme un levier stratégique d’engagement et de performance.

Notre équipe inclut des experts reconnus du sujet, ayant notamment publié plusieurs ouvrages sur la gamification appliquée aux environnements professionnels (animation des ventes, conduite du changement, engagement collaborateur…).

Nous vous accompagnons pour concevoir des challenges réellement engageants, en adaptant :
- les mécaniques de jeu à vos objectifs (compétition, progression, collaboration),
- les badges et classements à vos équipes (qu’elles soient siège, terrain ou partenaires),et
- le rythme d’animation à votre réalité business (lancement produit, saisonnalité, objectifs commerciaux…).

La gamification devient alors un outil de pilotage durable, pas un gadget ponctuel.

Quelques résultats récents :
- +92 % de taux de DN atteints en 8 semaines (Pepsico)
- 99 % de PLV posées (vs 75 %) chez Pierre Martinet
- +83 % d’engagement sur les objectifs
- 60 % de temps gagné dans le pilotage des animations

Non, et c’est volontaire.
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Chez Objow, nous croyons qu’un challenge commercial efficace ne peut pas reposer uniquement sur un outil « plug & play ».
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Chaque projet est cadré, accompagné et aligné avec vos indicateurs de performance métier.
Nos équipes vous aident à concevoir des dispositifs personnalisés, adaptés à vos enjeux (DN, PDL, PLV, formation…).

Résultat : des opérations réellement activables, suivies et mesurables.

Un challenge ne sert à rien s’il n’impacte pas vos indicateurs commerciaux clés.
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Objow vous permet de lier chaque animation à des KPIs terrain (DN, sell-out, nombre de PLV, complétion de formation, etc.) avec un suivi consolidé et temps réel.

Vous ne “jouez pas pour jouer” : vous jouez pour performer.

Oui, vous êtes accompagné à chaque étape :
1. Cadrage des objectifs et populations
2. Design des mécaniques de challenge
3. Formation de vos managers et admins
4. Suivi continu et réajustement
Objow n’est pas un simple outil, c’est un partenaire d’animation commerciale.

Oui, nous proposons la possibilité de lancer un premier challenge test pour prouver la valeur sur un périmètre réduit (région, équipe, produit). C’est souvent le meilleur moyen de convaincre en interne.

Objow est disponible sur desktop, tablette et mobile, pour que chaque collaborateur, du siège au terrain, puisse accéder à l’info, interagir, consulter ses classements et recevoir ses récompenses.

Toutes les données sont hébergées en France, dans le respect du RGPD.
Nos infrastructures sont sécurisées, monitorées et conçues pour répondre aux exigences des grandes entreprises.

Aucune. Vous pouvez créer autant de challenges commerciaux que nécessaire, sur autant de périmètres que vous souhaitez (national, régional, équipe, marque…).
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La plateforme est scalable, robuste, et conçue pour les grandes organisations.
Manpower utilise Objow avec +800 utilisateurs actifs (managers & commerciaux) sur plusieurs challenges en parallèle.

Objow n’est pas limité aux actions purement commerciales.
Nos clients lancent aussi des challenges RSE, quiz de montée en compétence, ou animations sur la posture client.
Le moteur de gamification est adaptable à tous les objectifs internes.

La gamification, c’est l’intégration de mécaniques issues du jeu (badges, points, classements, niveaux…) dans des contextes professionnels pour stimuler l’engagement, la motivation et la participation.

Dans l’animation commerciale, cela permet de transformer des objectifs terrain en moteurs d’action positifs :
👉 Une PLV posée, une DN atteinte ou un quiz validé devient visible, valorisé et motivant.