Dans le menu à gauche, cliquez sur “Objectifs”:

Depuis la fenêtre d’accueil du module “Objectifs”, cliquez sur « TOUTES » pour visualiser en un coup d’œil l’ensemble de vos objectifs, toutes catégories confondues, ou alors, choisissez de visualiser vos objectifs par catégorie.

Cliquez sur la vignette de l’objectif qui vous intéresse, puis cliquez sur “indications”:

Vous obtenez alors des informations sur:

✅les paliers

Les paliers sont des pourcentages d’atteinte de l’objectif. Les atteindre fait gagner à vos collaborateurs un certain nombre de points. Les paliers sont personnalisables pour chaque collaborateur ou équipe, par période, et correspondent au budget affecté par l’entreprise et à l’importance de l’objectif

⚠️Les points gagnés sur les paliers ne se cumulent pas entre eux. Par exemple, si vous passez un premier palier de 100% puis un deuxième palier de 120%, vous gagnerez les points sur le palier supérieur uniquement.

✅la description

- la catégorie de cet objectif

- l’unité de mesure

- la période couverte (mois, trimestre…)

- le mode: selon les paramètres fixés par l’entreprise, les points sont gagnés:

* soit en temps réel (en « live »)

* soit à la fin de la période, ce qui vous permet un ajustement en cas de changement du challenge

- le titre, la description et les conditions de validation de cet objectif (process de saisie pour que le résultat soit correctement alimenté)

✅les conseils du coach

Tâches, outils et méthodes que vous pouvez conseiller à votre collaborateur pour l’aider à atteindre son objectif.

Cliquez sur “+” pour ajouter un conseil dans la zone de texte qui s’ouvrira. Votre collaborateur retrouvera votre conseil dans son espace “les conseils du coach”.

Vous pouvez également supprimer un conseil s’il n’a plus lieu d’être, en cliquant sur la poubelle.

👍N’hésitez pas à encourager vos collaborateurs à vous donner leurs conseils et bonnes pratiques, pour les diffuser à toute l’équipe !

❓Des questions ? Rendez-vous dans le menu Aide de votre application.