La gamification consiste à utiliser des mécanismes de jeu dans un contexte professionnel précis afin de le rendre plus ludique en créant une émulation au sein des équipes.
Nous vous avons préparé ces quelques lignes pour vous permettre de bien démarrer :
👉 Visualisez l’ensemble des objectifs de vos collaborateurs et suivez chaque jour leurs performances.
👉 Individuels ou collectifs, quantitatifs ou qualitatifs, à court ou à long terme, les objectifs sont personnalisés en fonction de la stratégie de votre service et organisés par catégorie.
👉 Vos collaborateurs contribuent à la réussite de leur service en collaborant sur des objectifs/challenges d’équipes.
👉 Vos collaborateurs se défient entre collègues au cours des challenges qui leur seront proposés et ils accélèrent leur réussite.
👉 Vos collaborateurs collectionnent des multitudes de badges en remportant chaque défi.
👉 Accédez à des espaces de coaching personnalisés pour échanger avec vos collaborateurs et les aider à performer. (Conseils du coach, Coaching List …)
👉 Vos collaborateurs se mesurent à leur équipe sur l’ensemble des catégories en prenant connaissance de leur position sur chaque classement.
👉 Retrouvez les informations liées au profil de vos collaborateurs (Niveau, nombre de points, nombre de victoires …)
Fire Tiger est une solution Gamifiée de gestion des objectifs ayant pour vocation d’augmenter l’engagement et la valorisation des collaborateurs, tout en permettant à chaque entreprise de mettre en valeur ses enjeux, sa culture et sa stratégie.
Votre entreprise, vos objectifs, votre solution !
L’ensemble des paramètres (points, niveaux, catégories …) présents dans Fire Tiger ont été définis et personnalisés avec votre société afin qu’ils répondent au mieux à vos attentes.
Chez Fire Tiger, nous sommes convaincus que l’intelligence collective et le partage de bonnes pratiques avec nos utilisateurs participeront à la réussite de tous.