Dans le menu à gauche, cliquez sur “Règles du jeu”.

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Cet espace vous permet de visualiser le fonctionnement de Objow et les différentes règles.

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💯Comment fonctionnent les points et les niveaux ?

Les performances de vos collaborateurs lors de la réalisation de leurs objectifs sont valorisées par un nombre de points. Leur valeur est définie par votre société selon le principe 1pt = X €.

En fonction de l’importance et de la difficulté de l’objectif à atteindre, votre société accordera plus ou moins de points à remporter.

Les points cumulés tout au long de l’année permettront à vos collaborateurs de passer les différents niveaux et de faire évoluer leurs classements.

Pour passer à un niveau supérieur, il leur faut atteindre le nombre de points définis.

(Ex : LVL 1 = 50PTS, LVL 2 = 120PTS, LVL 3 = 300PTS…)

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👉 Remarque pour un bon fonctionnement de votre application :

Les données collaborateurs sont actualisées de façon régulière en fonction de ce qui a été défini par votre société.  Objow est interfacé avec les données présentes dans vos outils métier afin de mettre à jour la solution. Le respect des procédures de saisie définies par votre société est indispensable pour une mise à disposition d’une donnée juste.

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💡Une idée d’évolution ?

Pour toutes propositions, demande d’évolution ou juste pour le plaisir de discuter, vous pouvez nous contacter via le portail utilisateur.

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🔧Objow est une solution personnalisable selon les besoins de votre entreprise

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❓Des questions ? Rendez-vous dans le menu Aide de votre application.