La solution d’incentive dédiée aux acteurs de la banque, assurance et mutuelle
Animez vos conseillers en agence comme vos réseaux d'agents, de courtiers et de mandataires, sur une seule plateforme.
Ils ont transformé leur animation avec Objow
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« En deux mois à peine, nous avons obtenu un taux de DN de 92 % sur la référence Rockstar Original. Un score qu’on n’aurait pas pu atteindre sans l’animation commerciale poussée. »
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« En deux mois à peine, nous avons obtenu un taux de DN de 92 % sur la référence Rockstar Original. Un score qu’on n’aurait pas pu atteindre sans l’animation commerciale poussée. »
« Les résultats ont été très clairs : double de la progression commerciale par rapport aux régions sans Fire Tiger. »
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« Résultats : +1 contrat en plus tous les 2 jours par conseiller, +14 % sur les contrats majeurs, +16 % sur les contrats EDG, et -18 % sur le taux d’effort. »
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Une seule plateforme pour engager vos conseillers et dynamiser vos réseaux de distribution
Pilotez vos animations commerciales en temps réel, sur tout votre réseau
Animation de centaines d'agences et de cabinets depuis une seule interface (challenges par région, statut, gamme)
Suivi des indicateurs de performance en temps réel (par produit, volume de vente, taux de progression...)
Récompenses personnalisées selon les performances (cartes cadeaux, primes, goodies, points)
Alignez vos équipes sur des objectifs clairs et connectés
Fini les tableurs et les suivis manuels, Objow relie vos données métiers pour créer une vision partagée et pilotable en temps réel :
Synchronisation automatique avec vos outils (CRM, ERP, SIRH…)
Objectifs multi-niveaux : par canal, région, produit ou équipe
Ciblage des actions à mener par conseiller ou agence
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Et ça marche chez nos clients banque, assurance et mutuelle
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CNP Assurances gagne +14 % de productivité et fédère ses équipes multisites
Découvrez pourquoi Alexandre Lenormand, Animateur Commercial chez CNP Assurances, a déployé Objow pour moderniser et dynamiser l’animation commerciale à distance.
84 %
les a motivés à dépasser leurs objectifs
Avant Objow
« Notre principal défi était le manque de visibilité sur les performances individuelles et d'équipe, ce qui rendait difficile la motivation et l’alignement commercial.
Avec le télétravail et une organisation multisite, il fallait sortir d’Excel et trouver une solution capable de fédérer à distance. »
Après Objow
« Objow a joué un rôle clé dans la fédération des équipes hybrides, en créant des liens forts et en dynamisant l’environnement de travail.
On a mis en place des KPIs adaptés, un système de badges et récompenses, et un vrai pilotage en temps réel. »
Une solution conçue pour s'adapter à vos enjeux
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Stimuler la performance commerciale de mes équipes
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Animer mon réseau de partenaires et de revendeurs
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Fidéliser mes clients et partenaires
FAQ
Comment animer des courtiers qui distribuent les produits de plusieurs entreprises ?
Votre produit est en concurrence avec des dizaines d'autres dans le même cabinet, et vous n'avez aucun lien hiérarchique avec celles et ceux qui le vendent.
Objow vous fait exister au quotidien, là où vos concurrents envoient des mails : une application dans la poche du courtier, des challenges courts sur vos gammes prioritaires, des classements entre cabinets, des récompenses immédiates.
Le dispositif démultiplie votre équipe d'inspection, il ne la remplace pas.
Comment récompenser en agence quand les équipes tournent ?
Le turnover en agence ou en cabinet est l'obstacle classique des challenges intermédiés.
Objow le gère à deux niveaux : vous pouvez récompenser la personne morale (l'agence, le cabinet ; c'est alors l'agent général ou le courtier qui redistribue) ou la personne physique (le collaborateur, dans le cadre URSSAF applicable aux gratifications versées par des tiers).
Les arrivées et départs se gèrent en quelques clics, les points suivent les règles que vous définissez, et les exports comptables et sociaux sont fournis.
Peut-on décliner une animation nationale dans chaque caisse ou direction régionale ?
Oui, c'est même l'un des usages les plus fréquents.
L’organe national définit le cadre (mécanique, indicateurs, charte), chaque caisse ou direction régionale le décline avec ses objectifs, son calendrier et ses récompenses, et vous gardez une vue consolidée de l'ensemble.
Vous homogénéisez enfin l'animation descendante, tout en laissant une marge de manoeuvre à l’échelle locale. Fini les dispositifs qui varient du tout au tout d'une région à l'autre.
Quels formats de challenges fonctionnent le mieux dans l'assurance ?
Les ventes y sont en cycle court et le retour sur la performance est quasi quotidien : c'est le terrain idéal des challenges courts et rythmés (sprints d'une à deux semaines sur un produit, défis flash d'une journée, animations multi-contrats).
En complément, un dispositif de fond anime l'année : objectifs personnalisés par conseiller ou par cabinet, paliers, badges, temps forts saisonniers (rentrée, fin d'année fiscale).
La clé est l'alternance, pour que l'animation ne s'essouffle jamais.
50 000 utilisateurs quotidiens
Modernisez votre animation commerciale.
Objow vous aide à construire une stratégie d’animation structurée, connectée et motivante pour tous vos enjeux terrain.
Ils ont transformé leur animation avec Objow
