Contexte et enjeux

Manpower, acteur majeur de l’intérim et du recrutement, souhaitait professionnaliser l’animation de ses 800 collaborateurs répartis dans toute la France. L’entreprise faisait face à plusieurs enjeux :

• Une animation hétérogène d’un point à l’autre du territoire.
• Une volonté d’en finir avec les reportings manuels chronophages.
• Le besoin de stimuler les équipes autour d’objectifs communs et mesurables.

« Avant Objow, chaque direction faisait ses challenges de son côté, souvent sur Excel, et sans réelle mesure d’impact. »

La solution Objow

1. Un déploiement à grande échelle simplifié

Objow a accompagné Manpower dans la mise en place d’une animation nationale structurée :

• Formation rapide des utilisateurs.
• Mise en place de référents Objow dans chaque entité.
• Intégration des données de performance dans la plateforme.

« On a bénéficié d’une formation express en visio, et l’adoption a été immédiate. »

2. Une gamification motivante et fédératrice

• Classements, badges, points, dotations… les équipes se sont rapidement prises au jeu.
• Mise en place de thématiques variées : business, QVT, RSE…
• Valorisation individuelle et collective via le fil d’actualité.

« Les équipes se sont prises au jeu. Cela n’enlève rien au sérieux de leur mission, bien au contraire. »

3. Un pilotage simplifié pour les managers

• Vision globale des objectifs par équipe, par région, par canal.
• Coaching facilité grâce aux données de performance.
• Capacité à réagir en temps réel en fonction des résultats.

« J’ai constaté une réelle différence d’engagement : ils suivent leurs résultats en temps réel sur smartphone. »

Les résultats obtenus

1. Des résultats commerciaux marquants

• +16 % de clients actifs.
• +10 % d’intérimaires mobilisés sur certaines campagnes.
• Des campagnes plus courtes, mieux ciblées et plus engageantes.

« On voit l’effet immédiat sur les chiffres. C’est un vrai levier pour booster l’activité. »

2. Plus d’autonomie et d’engagement

• Les collaborateurs se connectent plusieurs fois par jour.
• Une vraie montée en compétence des managers sur l’animation.

« Objow professionnalise nos plans d’animation et donne envie d’aller plus loin. »

Conclusion et perspectives

Grâce à Objow, Manpower a réussi à structurer, homogénéiser et moderniser son animation commerciale à grande échelle. L’outil est devenu un véritable moteur d’engagement, apprécié autant des équipes que des managers.

« Objow est un outil ultramoderne dont nous devons exploiter tout le potentiel. »

La prochaine étape : aller encore plus loin dans l’intégration de données et la personnalisation des objectifs pour chaque population métier.

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